Консультация 30 минут — бесплатно. Оставить заявку →
Трудовое право

Трудовой юрист в Чебоксарах: работникам и работодателям

Помогаем восстановить справедливость на работе: от невыплаты зарплаты до незаконного увольнения. Для бизнеса — аудит кадровых документов и защита в спорах.

Когда стоит обратиться

  • Задерживают или не платят зарплату
  • Уволили с нарушением процедуры
  • Сокращают и не объясняют выплаты
  • Оформляют без трудового договора
  • Работодателю нужен порядок в кадровых документах

Специальное предложение

Для работников: срочный выезд юриста для переговоров с работодателем — 5 000 ₽. Для бизнеса: аудит 3 трудовых договоров — бесплатно.

от 5 000 ₽

Получить консультацию

Как проходит работа

01

Разбор

Смотрим документы и факты.

02

Стратегия

План этапов и стоимость.

03

Действия

Претензии, переговоры, суд.

04

Контроль

Доводим до результата по этапам.

Вопросы

Частые вопросы — прямые ответы

Какой срок на оспаривание увольнения?
Как правило, один месяц со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки. По спорам о выплатах срок длиннее, но затягивать не стоит.
Куда жаловаться на работодателя?
В трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. Часто эффективнее сочетать обращение в инспекцию с подготовкой иска.
Платит ли работник госпошлину по трудовому спору?
Нет, работники освобождены от госпошлины по требованиям из трудовых отношений.

Консультация по направлению «Трудовое право»

Опишите ситуацию — разберём её и предложим следующий шаг.

Заявка на консультацию

30 минут — бесплатно. До 18:00 обычно перезваниваем за полчаса.